반면교사, 배워서는 안되는 덕목

같이 일하기 싫은 사람과 일하지 말고, 존경할 수 있는 사람 밑에서 일해야 한다. 그런데 현실적으로 돈을 벌기 위해 존경스럽지 못한 사람 밑에서 일해야 하는 경우에는 어떻게 하면 좋을까? 

아래 내용을 명심하자. 

1. 그 사람을 닮아가는 것: 자네가 존경하지 않는 사람의 행동, 가치관, 업무 방식은 분명 자네가 피하고 싶은 것일세. 그런데 매일 같이 일하다 보면 무의식적으로 그 부정적인 영향에 물들어 갈 수 있지. 이것이야말로 가장 큰 위험이자 피해야 할 첫 번째 오류일세. 자네 스스로의 기준과 윤리 의식을 잃어버리는 것만큼 큰 손해는 없네.

2. 냉소적으로 변하거나 열정을 잃는 것: 존경할 수 없는 사람 밑에서 일하다 보면 일 자체에 대한 회의감이 들고, 냉소적으로 변하기 쉽네. 이는 자네의 학습 능력과 성장을 방해하고, 결국 자네의 커리어에도 악영향을 미치지.

3. 그 환경에 안주하는 것: 당장의 돈 때문에 어쩔 수 없이 일하더라도, 이 상황이 영원할 것이라고 생각하며 체념해서는 안 되네. 좋지 않은 환경에 오래 머무르는 것은 자네의 잠재력을 썩게 만드는 일일세.

그렇다면, 이런 위험을 피하면서 이 상황을 헤쳐나가기 위해 자네는 무엇을 해야 하는가?

• 정신적인 거리 두기: 육체적으로는 그 사람 밑에서 일하더라도, 정신적으로는 거리를 두게. 그의 부정적인 태도나 잘못된 판단에 감정적으로 휘둘리지 말고, 객관적으로 관찰하는 연습을 하게. 그 사람을 '어떻게 살면 안 되는가'에 대한 살아있는 반면교사(反面敎師)로 삼는 것이네. 이것이 바로 **'네거티브를 통해 배우는 것(Learning via Negativa)'**일세. 무엇을 해야 할지 모를 때는 무엇을 하지 말아야 할지를 생각하는 것이 큰 도움이 되네.

• 자신의 기준을 철저히 지키기: 그 사람이 어떻게 하든 상관없이, 자네는 자네 스스로의 직업 윤리, 성실함, 그리고 학습에 대한 열정을 잃지 말아야 하네. 자네의 성장은 그 환경에 달려 있는 것이 아니라, 자네 스스로의 노력에 달려 있다는 것을 명심하게.

• 이 상황을 '단계'로 인식하기: 이 직장을 자네가 원하는 곳으로 가기 위한 임시적인 '징검다리'로 생각하게. 여기서 필요한 경험을 쌓고, 돈을 모으고, 인맥을 형성하면서 끊임없이 더 나은 기회를 찾아 움직여야 하네. 이 상황을 벗어나기 위한 구체적인 계획(언제까지, 무엇을 준비해서, 어떤 곳으로 옮길 것인지)을 세우고 실행하게.

• 밖에서 멘토를 찾기: 직장 내에서 존경할 사람을 찾기 어렵다면, 외부에서 자네가 존경할 만한 사람들을 찾아 교류하게. 책을 통해서든, 강연을 통해서든, 아니면 다른 분야의 존경받는 사람들과의 만남을 통해서든, 긍정적이고 배울 점이 있는 사람들과의 접점을 유지하는 것이 중요하네.

• 결코 타협하지 말아야 할 것: 자네의 윤리: 만약 그 사람이 자네에게 비윤리적이거나 불법적인 일을 강요한다면, 그것은 돈 때문에 타협해서는 안 될 선일세. 그런 상황에서는 과감히 박차고 나올 용기도 필요하네. 단기적인 이익을 위해 자네의 명예와 윤리를 더럽히는 것은 장기적으로 볼 때 파멸로 가는 지름길일 뿐이야.