아버지라면

아버지는 자녀들이 문화적으로 소외를 느끼지 않도록 사회 종교적 모임에 데려가야한다.

아버지는 자녀들에게 기대하는 바를 그들에게 가르쳐야 한다. 

아버지는 자녀들의 결혼을 도와야 한다.

아버지는 자녀들이 세상에 도움이 되고, 그에 따라 생활비를 벌 수 있도록 일을 가르쳐야 한다.

아버지는 자녀들에게 수영을 가르쳐야 한다. 

비즈니스 리더들에게도 의무사항이 있다.

1. 직원들이 회사 문화를 익히도록 안내해야 한다. 문화를 익히지 못한 직원은 팀의 구성원이 되기 힘들다. 구체적 지시가 없더라도 독창성을 발휘할 수 있는 내면적 기준을 만드는 것도 실패할 것이다. 

2. 리더십을 기대하는 사람들에게 기대하는 바가 정확히 무엇인지 투명하게 밝혀야 한다.

3. 외로움 때문에 괴로워하는 직원들이 생기지 않도록 의무감을 가져야 한다.

4. 직원들이 제각기 사회에 최소한의 공헌을 할 수 있도록 기술교육을 제공해야 한다.

5. 모든 직원들이 사나운 물결 속에서도 떠 있을 수 있게 능력을 갖추도록 만들어야 한다.