나는 이제 시작이다

1. 나는 점점 더 나아질 것이다.

2. 나는 비관주의자가 아니다. 

3. 나는 일희일비 하지 않을 것이다.

4. 나는 행운에 모든 것을 맡기지 않을 것이다.

5. 나는 돈에 눈이 멀어 옆 사람을 불행하게 만들지 않을 것이다. 

* 눈앞의 이익보다 지혜로운 판단이 우선이다. 치명적으로 나쁜 의사결정만 하지 않으면 된다. 

얻을 것이 있어야 옆에 있는다

능력 있는 사람은 불평하지 않는다. 

그 시간에 자기 능력을 개발하여 더 높은 곳으로 올라간다. 

직장에서 집중 못하는 사람 특징

1. 관절, 목을 자주 꺾는다. (주변 사람들에게 소음 피해를 줌)

3. 잔 실수가 잦다. (더블체크를 하지 않음) 

4. 사람들에게 자신이 하고 있는 일을 공유하지 않는다. (무슨 일을 하고 있는지 알기 어려움)

5. 불만이 많고, 남 탓을 자주 한다. (피해의식이 있음) 

6. 업무 효율화를 주장하지만, 실제로 단순한 업무조차 정확히 처리하지 못하는 경우가 많다. 

* 결론적으로 위 행동을 하지 않으면, 직장에서 미움 받을 확률이 줄어든다. 사회 생활을 잘할 수 있는 방법은 최악의 행동을 안 하는 것이다. 

사부작 사부작

대단히 잘 하려고 하지 말고, 

포기하지 말고 사부작 사부작 계속 하자. 

입력보다 출력이 중요

설계는 약간만 하고, 행동은 과감하고 크게 해라. 

출력하다 보면 뇌가 거기에 맞게 바뀐다. 

정리, 또 정리

중심을 잡고 다시 판을 짜보는 거야 

모든 결과는 운이라 하지만, 운도 만드는 것 

비즈니스에서 감정은 이성을 마비시킴

술을 많이 마시고, 감정적으로 의사결정 하는 사람을 조심해라. 

비즈니스에 있어서 감정은 독이다. 

감정이 결국 사업을 망칠 것이다. 

나가려는 생각이 있는 사람이 일을 잘함

욕하는 사람은 고인물이다. 

욕을 하는 이유는 바꾸기는 싫거나 혹은 바꿀 능력이 없는 경우다. 

갈 곳이 없어서 욕하는 것이다. 

빨리 성장하고 싶고, 더 좋은 곳에 가고 싶으면

입 닥치고 뭐라도 바꿔보라. 그리고 그 실행력과 경험을 들고, 더 좋은 곳으로 가라. 

회사 실적이 나쁘다면 원인은 단 한가지

CEO 리스크

: CEO가 일을 하지 않거나, 의사결정을 드럽게 못해서임

비즈니스 모델은 괜찮은 경우가 많다. 

줄 수 있다는 것

줄 것이 없다고 생각되면 인색한 것이다.

상대에게 존재 그 자체를 줄 수 있다. 

인색하지 말아라. 힘든 것은 순간이며, 영광은 영원하다. 

저에게 주어진 것은 과분합니다

젊은 날엔 젊음을 잊었고, 

사랑할 때는 그 사랑을 모르고, 

그러지 말자. 지금 이 순간이 가장 젊다. 가장 사랑스럽다.

그리고 사랑을 줄 수 있다. 흐르지 못한 사랑은 고여서 썩어버린다.