사람들을 갱생시키려 하지 마라.
특정한 방식으로 반복적으로 행동하는 사람들은 9할이 계속해서 그렇게 행동할 것이다.
습으로 쌓여온 행동은 바꾸기 쉽지 않다.
사람을 특성에 따라 분류하는 것이 낫다.
회사의 장기적인 성과를 위해서 반드시 필요한 과정이 '해고'다. 좋아하는 사람을 해고하는 것은 어려운 일이지만 필요한 일이다.
기준을 낮추는 것은 정말 별로다.
엄격한 사랑을 할 수 있는가? 유약하다면 마음을 단단히 먹어야 한다.
서브스턴스(THE SUBSTANCE) 영화 후기
서브스턴스 영화를 봤다. '서브스턴스(Substance)'는 본래 1) 물질, 2) 실체, 3) 본질 혹은 핵심이라는 의미를 가진 단어다. 영화 속에서 이 단어는 겉으로는 ‘물질’을 뜻하는 것처럼 보인다. 실제로 어떤 물질을 몸에 주입한 후 세포 분열을 통해 또 다른 존재인 ‘수’가 탄생하기 때문이다. 그러나 내가 보기엔 단순한 물질 이상의 의미를 내포하고 있었고, 오히려 ‘실체’라는 두 번째 의미에 더 집중하게 만들었다. "REMEMBER YOU ARE ONE." 서브스턴스 사용 설명서에 나오는 문장이다. 저 말은 자아가 하나로 통합되어야 한다는 뜻을 내포하고 있다. 주인공 엘리자베스는 '수'와 갈등한다. 이는 곧 자아의 분열이다. 그녀는 심리적으로 자아를 통합하고 개성화(individuation)에 이를 수 있는 나이대임에도, 그 기회를 놓치고 만다. 내면의 분열된 자아, 즉 '억눌렀던 욕망과 그림자'를 직면하고 통합하지 못했기 때문이다. 진정한 성장은 내 안의 낯선 것들과 마주하고, 그것을 받아들이는 데 있다. 하지만 엘리자베스는 ‘수’를 제거하고 외면하려 했다. 그 결과는 자아의 폭주이자 자기 파괴로 이어졌다. 젊음은 영원할 수 없고, 사회적 인정 역시 무너지기 마련이다. 그 불편한 진실을 받아들이지 못한 자는, 결국 자기 자신에게 삼켜진다. 주인공이 외적인 것에 집착하지 않고, 또 다른 자신의 자아를 찾는 여정을 떠났다면 자기 파멸에 이르지는 않았을 것이다. 바꿀 수 없는 것을 저항하지 않고, 받아들일 수 있다면 분열에서 통합에 이르는 과정이 수월할 것이다.
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